"burn out" Prävention in Unternehmen

 

Unsere schnelllebige Zeit, immer und überall erreichbar zu sein, der zunehmende Kostendruck und nicht zuletzt der dadurch verursachte Verlust von konstruktiven Austauschmöglichkeiten, führen immer häufiger zum so genannten "burn out".

Es sind meist die "Guten", die im höchsten Maß gefährdet sind. Nicht nur aus Ihrer Fürsorgepflicht heraus sondern aus eigenem Interesse sollten Sie als Unternehmer dem entgegen wirken.

Ihre Mitarbeiter erlernen in einem von mir entwickelten 7 Punkte Programm Strategien und Techniken zur Vorbeugung.

Die Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungen verringert darüber hinaus psychische Fehlbelastungen und ist damit eine sehr wirksame Maßnahme gegen burn out. Voraussetzung dafür ist ein partizipativer Führungsstil. Das Team ist für realistische Arbeitspläne und die Umsetzungen mitverantwortlich. Im Idealfall soll das Team Raum für Austausch, Feedback und gegenseitige Begleitung sein.

Gerne erarbeite ich mit Ihnen das für Ihr Unternehmen passende Konzept zur
"burn out" Prävention.

 

 

 

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